高原秋色淬精兵，鐵軍賦能再出發(fā)。面對(duì)“戰(zhàn)略如何落地、效益如何提升、創(chuàng)新如何驅(qū)動(dòng)、隊(duì)伍如何鍛造”等現(xiàn)實(shí)課題，公司黨委將2025年度中層干部培訓(xùn)作為“一號(hào)工程”破題推進(jìn)，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”能力迭代與精神鍛造，在青海“兩彈一星”干部學(xué)院打造了一場(chǎng)全封閉、全脫產(chǎn)的賦能淬煉。日前，50名來自公司兩級(jí)部門和重大項(xiàng)目的骨干，通過5天的系統(tǒng)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)了思想、能力與作風(fēng)的全面升級(jí)。

黨委直接“點(diǎn)將”，培訓(xùn)成為“一號(hào)工程”。公司黨委將干部培訓(xùn)納入年度重點(diǎn)工作，與經(jīng)營(yíng)指標(biāo)同部署、同考核。本期培訓(xùn)班由黨委書記親自審定方案、課程與師資，50個(gè)參訓(xùn)名額由黨委組織部“一鍵鎖定”，原則上“不得請(qǐng)假、不得替換”，確保關(guān)鍵崗位人員全員參訓(xùn)。

課程直擊“短板”，課堂搬進(jìn)“紅色學(xué)院”。培訓(xùn)圍繞“戰(zhàn)略視野、領(lǐng)導(dǎo)力賦能、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、淬黨性強(qiáng)廉潔”四大模塊，設(shè)置宏觀經(jīng)濟(jì)、新能源趨勢(shì)、智能建造、財(cái)務(wù)思維、廉政風(fēng)險(xiǎn)、調(diào)查研究等精品課程，邀請(qǐng)知名專家授課。課堂設(shè)在青海“兩彈一星”干部學(xué)院，組織學(xué)員走進(jìn)原子城紀(jì)念館、爆轟試驗(yàn)場(chǎng)等地，沉浸式感悟“熱愛祖國(guó)、無私奉獻(xiàn)，自力更生、艱苦奮斗，大力協(xié)同、勇于登攀”的“兩彈一星”精神，實(shí)現(xiàn)“能力與信仰”雙提升。

教學(xué)拒絕“填鴨”，研討直通“現(xiàn)場(chǎng)”。培訓(xùn)期間，學(xué)員白天集中聽課，晚上分組“擺攤”，圍繞“習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想在國(guó)有企業(yè)的落地路徑”“數(shù)字化轉(zhuǎn)型與智能建造背景下國(guó)有企業(yè)的創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)”“新時(shí)代國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)實(shí)踐”等議題開展專題研討。現(xiàn)場(chǎng)交流氣氛熱烈，學(xué)員在經(jīng)驗(yàn)共享與思想碰撞中，既破解了工作困惑，也凝聚了跨部門協(xié)作共識(shí)，為企業(yè)發(fā)展匯集了多元思路。

服務(wù)對(duì)標(biāo)“管家”，后勤融入“關(guān)愛”。培訓(xùn)班組建專業(yè)后勤保障團(tuán)隊(duì)，實(shí)行“班主任+臨時(shí)黨支部+班委”三級(jí)管理機(jī)制，對(duì)住宿、餐飲、醫(yī)療、交通等實(shí)行全程閉環(huán)管理；通過定制“能量加餐包”、開通“深夜班車”等人性化舉措，保障學(xué)員安心“回爐”學(xué)習(xí)。結(jié)業(yè)問卷顯示，培訓(xùn)滿意度達(dá)100%。

參訓(xùn)學(xué)員一致表示，此次培訓(xùn)“內(nèi)容實(shí)、收獲大”，既系統(tǒng)更新了知識(shí)體系，也在紅色精神浸潤(rùn)中補(bǔ)足了“精神之鈣”，返回崗位后將把所學(xué)轉(zhuǎn)化為實(shí)干成效，以更高站位、更清思路、更實(shí)作風(fēng)，在公司高質(zhì)量發(fā)展的征程中展現(xiàn)新作為、作出新貢獻(xiàn)。

結(jié)業(yè)不是終點(diǎn)，人才工程持續(xù)升級(jí)。公司將不斷優(yōu)化培訓(xùn)機(jī)制，創(chuàng)新培養(yǎng)模式，聚焦“總部—二級(jí)單位”雙向交流、“80后90后”專項(xiàng)墩苗與復(fù)合型人才培養(yǎng)，讓“政治過硬、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”成為四局鐵軍的鮮明標(biāo)識(shí)，為打造世界一流工程建造承包商厚植人才沃土、積蓄發(fā)展動(dòng)能。