近日，米東項目為深入貫徹落實公司及投資公司職業健康工作部署，精心組織開展的“職業健康達人”行動。以“培育健康達人、帶動全員提升”為核心，通過系列培訓、隱患排查、宣傳動員等舉措，不僅培育了具備專業知識的“職業健康達人”隊伍，更有效提升了全體職工的職業健康素養與自我防護能力，為項目安全生產與職工身心健康筑牢了堅實屏障。

強化組織與宣傳：為活動筑牢基礎

為確保活動有序推進，米東項目構建完善的保障體系。成立由分管領導任組長、各部門負責人為成員的“職業健康達人”專項工作小組，明確各成員職責，制定詳細實施方案，細化活動流程、時間節點與任務分工，從組織層面為活動落地提供支撐；通過多渠道開展宣傳動員，利用內部宣傳欄、微信工作群、班前會等平臺，發布活動通知、宣傳海報及解讀資料——累計發布宣傳海報5張、宣傳文章1篇，組織班前會宣講10場，覆蓋職工30 余人次，讓職工清晰了解活動目的、意義與參與方式，充分調動了全員參與的積極性與主動性。

聚焦核心舉措：培訓與排查雙向發力

在活動實施階段，米東項目圍繞 “知識普及” 與“風險消除”兩大核心，推出多項務實舉措，確保活動實效。項目累計組織3場職業健康專題培訓，覆蓋職工80人次，采用“線上+線下” 融合模式打破學習壁壘：線上通過典型案例解析，讓職工直觀了解職業健康風險；線下開展集中授課與實操演示，內容涵蓋職業健康法律法規、常見職業病類型及預防、防護用品使用、健康監護等核心知識。

此外，項目還特別策劃“職業健康‘心’行動，身心發展全守護”主題宣講，邀請專家聚焦 “職業人群慢性病防控”。結合長期伏案、高壓力作業等項目常見工作場景，專家詳細解讀頸椎病、高血壓、心理焦慮等疾病的成因與預防要點，強調“早篩查、早干預”的重要性；同時從生活方式入手，提出“科學膳食+規律運動+心理調適”三位一體的健康管理方案，并現場示范辦公室拉伸操、正念呼吸法等實用技巧，引導職工將健康習慣融入日常工作與生活。

精細化排查：頻次高、范圍全、整改快

為從源頭消除職業健康隱患，項目同步開展12次職業健康隱患專項檢查，檢查范圍覆蓋辦公區、項目現場道路等重點工作區域，重點排查揚塵、噪音等職業病危害因素防控情況，以及防護用品配備使用、設備設施防護裝置完好性等關鍵環節。

針對排查出的5處隱患，項目建立“隱患整改臺賬”，明確整改責任人、整改措施與整改期限，實行“銷號管理”。截至活動結束，5處隱患已100%完成整改，切實將職業健康風險控制在萌芽狀態。

總結成效再出發：持續深化職業健康管理

此次 “職業健康達人” 活動成效顯著，不僅讓職工的職業健康知識儲備與防護技能得到顯著提升，更推動項目職業健康管理體系進一步完善。米東項目下一步將持續優化職業健康工作：一方面加強宣傳教育與監督檢查，通過案例警示、現場督導強化職工風險意識，確保防護用品規范使用；另一方面優化培訓體系，根據不同崗位的職業病危害特點制定個性化方案，增加案例教學與實操訓練比重，邀請行業專家開展專題講座，不斷提升工作的針對性與實效性。

未來，米東項目將繼續以職工健康為核心，持續深化職業健康管理，為職工打造更安全、更健康的工作環境，為項目可持續發展提供堅實保障。